Eigene Schulungen abschließen
Sie haben Pflicht-Schulungen oder freiwillige Weiterbildungen in SpeamCore zugewiesen bekommen — von HR-Leitung oder Ihrem Teamleiter. Diese Anleitung zeigt Ihnen, wie Sie sie absolvieren und Zertifikate erhalten.
Wann mache ich das?
- Beim Onboarding — Pflicht-Schulungen direkt am Anfang.
- Bei Compliance-Renewal — wenn Schein abläuft.
- Bei Themen-Updates — Datenschutz-Auffrischung, Sicherheits-Schulung.
- Auf eigene Initiative — freiwillige Weiterbildung.
So absolvieren Sie eine Schulung
Eigene Kursanmeldungen finden
In der Sidebar auf Kursanmeldungen (oder Profil-Icon → meine Schulungen). Sie sehen alle Schulungen, für die Sie eingeschrieben sind:
- Kurs-Name
- Status — eingeschrieben / in Bearbeitung / abgeschlossen / nicht bestanden
- Pflicht-Termin für Abschluss
- Letzter Aufruf
- Fortschritt in Prozent
Filter auf „nicht abgeschlossen" zeigt Ihre offenen To-dos.

Kurs öffnen und Modul bearbeiten
Kurs anklicken — Sie sehen die Modul-Übersicht:
- Module sind nummeriert und in Reihenfolge zu absolvieren.
- Pro Modul: Status (offen / in Bearbeitung / abgeschlossen).
Modul anklicken → Inhalte werden angezeigt:
- Text zum Lesen.
- PDF zum Durchblättern.
- Video zum Abspielen.
- SCORM interaktiver Kurs — folgen Sie den Bildschirm-Anweisungen.
Beim Abschluss eines Moduls auf Abgeschlossen markieren klicken.
Prüfung ablegen
Nach Abschluss aller Module wird die Prüfung freigeschaltet:
- Prüfung starten.
- Fragen beantworten — Multiple-Choice, Wahr/Falsch, Freitext je nach Setup.
- Absenden.
- Ergebnis sehen Sie sofort — bestanden ab Bestehensgrenze (z.B. 70%).
Bei Nicht-Bestehen: meist 2-3 Versuche erlaubt. Inhalte nochmal durchlesen, dann erneut versuchen.
Zertifikat erhalten
Bei bestandener Prüfung wird automatisch ein Zertifikat generiert:
- PDF-Download direkt in der Anmeldung.
- Im Tab Kurszertifikate Ihrer Mitarbeiter-Detailseite.
- Bei Compliance-Schulungen: Compliance-Status im System wird automatisch aktualisiert.
- Gültigkeit pro Zertifikat hinterlegt — bei Ablauf wird Renewal-Reminder versandt.
Bei Verzug Pflicht-Termin überschritten
Wenn der Pflicht-Termin näher rückt oder bereits überschritten ist:
- Bekommen Sie automatische Reminder-Mails.
- Teamleiter / HR-Leitung sieht das in den Reports.
- Eigeninitiative — direkt absolvieren statt warten.
Bei zeitlichen Engpässen mit Teamleiter sprechen — Termin ggf. anpassbar.
Weg 2 — Schulungs-Stand per KI-Chat
Beispiel-Prompts:
Welche meiner Schulungen sind noch offen oder ablaufend? Mit Pflicht-Termin
und Fortschritt — sortiert nach Dringlichkeit.
Wie ist mein Compliance-Stand: alle gültigen Bescheinigungen und Schulungen
mit Ablauf-Datum, sortiert nach Restlaufzeit.
Was tue ich, wenn etwas schiefgeht?
Tipps
- Konzentriert arbeiten — Tablet weglegen, ungestörte Zeit.
- Notizen machen — bei Themen die Sie wirklich lernen wollen, mitschreiben.
- Bei Fragen — Teamleiter oder Schulungs-Verantwortlichen ansprechen.
Verwandte Tutorials
- Schulungen verwalten (HR-Leitung) — wer Sie eingeschrieben hat
- Compliance-Checks überwachen (HR-Leitung) — Auswirkung auf Compliance-Status