7 docs getaggt mit "e-learning"

Polymorphe Kurs-Buchungen pro Mitarbeiter oder Mandant — laufender Lernpfad mit Modulen (Content, Exam, SCORM), Admin-Sicht und Zertifikatsausgabe.

Prüfungsvorlagen mit Fragen und Antworten — werden in Kursen als Modul eingebaut und entscheiden über Bestehen oder Nicht-Bestehen.

Zertifikatsvorlagen für Teilnahme- oder Befaehigungsbescheinigungen — mit Logo, Unterschrift, Gueltigkeitsdauer und Aussteller.

Wiederverwendbare Lerninhalte mit Slides — werden in Kurs-Modulen referenziert und liefern den interaktiven Foliensatz für den Lernpfad.

Kurs-Anmeldungen und Zertifikate pro Mitarbeiter mit Drill-Down zu Lernpfad und Zertifikats-Sub-Liste. Aufrufpfad /employees/:id/course-enrollments.

Wie Sie als HR-Leitung das E-Learning-System nutzen — Kurse anlegen, Mitarbeiter einschreiben, Prüfungen verwalten, Zertifikate ausstellen.

SCORM-Lernpakete als Kurs-Module — Upload des SCORM-Document-Pakets, Lizenzverwaltung und Launch-Tracking pro Lernender.