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Spickzettel für HR-Sachbearbeitung — MA anlegen, Verträge, Urlaub, Personaldokumente, Lohn.

Realistischer Tagesablauf einer HR-Sachbearbeiterin — neue MA, Verträge, Urlaub, Personaldokumente.

Modul für die Genehmigung von Mehrarbeit nach §3 ArbZG — Tage mit überschrittener Tageshöchstgrenze (>10h) werden zur Entscheidung der HR-Leitung gestellt.

Digitales Onboarding neuer Mitarbeiter — per Token-Link füllt der neue Mitarbeiter selbst seinen Personalfragebogen aus; Vorlagen und Schritte sind konfigurierbar.

Globale Vorgaben für das Mitarbeiter-Onboarding — Standard-Schritte, Mail-Vorlage und IT-Optionen.

Mandanten-spezifische Urlaubs-Typen-Stammdaten — gesetzlich/tariflich/vertraglich, mit Verfalls-Regeln, Altersstaffelung und Abgeltungs-Logik.